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Gestão de RH e Psicologia Organizacional

Pós-Graduação Lato Sensu

Conhecimentos integrados de Psicologia e Recursos Humanos são imprescindíveis ao desenvolvimento de várias atividades que integram o trabalho no contexto organizacional. Entretanto, este é um tipo de preparo geralmente limitado nos cursos de graduação, exigindo continuidade e especialização em estudos voltados a este fim. A constante e rápida evolução do campo teórico e de aplicação referentes à Gestão de Recursos Humanos e Psicologia Organizacional bem como a crescente exigência de profissionais que venham atender às demandas do mercado de trabalho são fatores que acentuam a necessidade de constante aperfeiçoamento.

Objetivos Gerais

O curso visa ampliar as condições de desempenho de profissionais que atuam em diversas áreas organizacionais, com formação de nível superior, promovendo a compreensão sobre a gestão organizacional, suas mudanças e demandas atuais.

Objetivos Específicos

Visa desenvolver competências técnicas e comportamentais, considerando:

  • O conhecimento e otimização de processos empresariais voltados para o atendimento aos clientes internos (funcionários) e externos ( clientes);
  • O aperfeiçoamento da gestão das pessoas no contexto de trabalho a partir de suas relações; experiências e recursos instrumentais de interesse às práticas empresariais e atingimento das metas corporativas;
  • Promover estudos, inclusive, de campo baseados na visão psicológica das relações relevantes à fundamentação de diagnósticos, planejamento, execução e avaliação de atividades relacionadas à gestão dos recursos humanos e promoção da Qualidade de Vida no Trabalho.

Público-Alvo

Destina-se a profissionais de diversas áreas de atuação que desejam ampliar seus conhecimentos sobre gestão de pessoas.

Programa

  • Metodologia da Pesquisa;
  • Administração de Recursos Humanos;
  • Psicologia do Trabalho;
  • Desenvolvimento e Mudança Organizacional;
  • Relações Trabalhistas e Sindicais;
  • Gestão Empresarial;
  • Administração por Competências;
  • Gestão para a Qualidade;
  • Desenvolvimento de Pessoal;
  • Saúde, Higiene e Segurança do Trabalho;
  • Psicologia Social e das Organizações;
  • Habilidades Gerenciais Básicas.

A Universidade Metodista de São Paulo poderá alterar o conteúdo do programa anunciado.

Coordenação

Profa Ms. Marli Donizete de Oliveira

Mestre em Psicologia da Saúde com ênfase em saúde comunitária, pela Universidade Metodista de São Paulo, psicóloga com pós-graduação Lato Sensu em Administração em Recursos Humanos pela UNIA. Experiência de 10 anos como consultora autônoma em Recurso Humanos em diferentes empresas multinacionais e em parceria com consultorias internacionais.


Informações Complementares

  • Carga Horária: 384 h/a
  • Duração: 18 meses
  • Horário: 2ª e 4ª feiras, das 19h30 às 23h
  • Campus: Planalto
  • Número de vagas: 35 alunos por turma (Sujeito à formação de turmas)
  • Investimento: 18 parcelas (Sujeito a reajuste a partir da 13ª parcela, conforme Contrato de Prestação de Serviços Educacionais)

Valor para pagamento da parcela até o dia 6 de cada mês, com desconto: R$ 478,00

Valor sem desconto, para pagamento da parcela no último dia útil do mês: R$ 531,11


Sujeito a reajuste a partir da 13ª parcela, conforme Contrato de Prestação de Serviços Educacionais.

Sujeito à formação de turmas.

Benefícios

  • Para pagamento do curso à vista, serão concedidos 10% (dez por cento) de desconto sobre o valor total;
  • Possibilidade de financiamento do curso em condições facilitadas, por convênio com o banco ABN AMRO;
  • Ex-alunos da Metodista têm 10% (dez por cento) de desconto a partir da segunda mensalidade.

Documentos para Inscrição

  • Diploma (01 cópia autenticada);
  • Histórico Escolar (01 cópia autenticada);
  • RG (01 cópia autenticada);
  • CPF (01 cópia autenticada);
  • Curriculum Vitae (01 cópia);
  • Comprovante de Residência (01 cópia);
  • 01 Foto 3x4.

Observação

Solicitamos especial gentileza aos alunos que efetuaram matrícula, cujos cursos não alcançaram número de alunos suficientes para viabilidade de oferecimento, retirarem os documentos, em até 60 dias, após o encerramento das matrículas. Concluído este prazo, a Coordenação de Processos Acadêmicos de Pós-Graduação não mais se responsabilizará pela guarda dos mesmos.