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O segredo do sucesso
Saber como se portar em uma entrevista é estar a um passo da contratação
Todo mundo que passa por uma entrevista fica com muitas expectativas: o que será que esperam de mim? O que eu devo falar? Como devo agir? Como me portar? Muitas dúvidas vêm à cabeça e nesta hora algumas dicas são importantes. Para sabermos como responder a estas perguntas entrevistamos Marcelo Abrileri, sócio-fundador e CEO (Chief Executive Officer) da Curriculum Tecnologia, empresa que atua na área de RH e oferece o único site de empregos que fornece serviços gratuitos (www. curriculum.com.br).
Na direção da empresa de recrutamento há sete anos, Abrileri dá dicas preciosas para que os candidatos sejam bem sucedidos em uma entrevista. “Fazer uma consulta prévia ao site da empresa que você deseja trabalhar, e pesquisar notícias sobre a instituição é fundamental”, alerta. “Conheça a empresa que fará a entrevista, de forma a se sentir seguro e preparado para interagir e responder corretamente às perguntas que seu entrevistador poderá fazer. É bom estar em dia com as notícias e com os assuntos mais importantes do dia, da semana, do momento, tanto genericamente, mas especialmente os relacionados à sua área e profissão”, disse Abrileri.
Quanto ao comportamento, o presidente da Curriculum faz algumas observações necessárias: procurar ter uma postura natural, mantendo sua personalidade e opinião e nunca entrar em atrito ou em disputa com seu entrevistador. É importante também transmitir confiança, que é captada pela forma como você ouve e fala. Antes de responder imediatamente, como a maioria das pessoas faz, ouça bem, analise, pondere e somente depois responda com um tom de voz natural. Ao responder, leve em consideração os interesses da empresa e, sem deixar os seus de lado, procure colocar sempre em primeiro lugar os interesses e objetivos da instituição.
Fique atento e tenha cuidado com possíveis armadilhas. Quando o entrevistador é um bom técnico, ele irá buscar os "ganchos" (respostas que deixaram dúvidas, que demonstraram insegurança ou pareceram não ser verdadeiras) e irá explorá- los minuciosamente. “Não se intimide. Continue a sua “venda”. Seja claro e específico. Trabalhando com suas reais qualificações, não tenha medo de questionamentos: pelo contrário, useos a seu favor. Nunca se queixe de seus antigos empregadores; mostre-se entusiasmado, sem exageros, com a oportunidade, sem mostrar dependência ao cargo. Demonstre que se envolve, e é comprometido”, afirmou Abrileri.
ESTEJA PREPARADO PARA RESPONDER PERGUNTAS COMO:
- Por que deixou o último emprego?
- Você gostava do seu último emprego?
- Por que deseja trabalhar em nossa empresa?
- Por que mudou tanto de emprego?
- Quais eram suas responsabilidades?
- No seu ponto de vista, quais são os seus aspectos positivos e negativos?
Durante a entrevista
- Ao entrar na sala, espere que o consultor convide-o a se sentar;
- Sente-se de maneira confortável, mas não se esparrame;
- Se o entrevistador oferecer café ou algo para beber, pergunte se irá acompanhar; caso não o acompanhe, evite aceitar;
- Não coloque seus pertences ou os braços sobre a mesa. Se não houver outra cadeira, coloque seus pertences sobre as pernas ou no chão;
- Jamais mexa na mesa do consultor, e evite ficar olhando muito para os objetos que estão ali;
- Não desvalorize a empresa ou o chefe anterior;
- Responda às perguntas de maneira clara e objetiva. Mas não dê respostas curtas ou longas demais;
- Não tome para si o controle da entrevista;
- Se não souber responder à alguma pergunta, diga que não sabe; é melhor do que inventar;
- Seja sincero, natural e discreto;
- Demonstre segurança e otimismo sem ser arrogante;
- Trate o entrevistador da maneira mais correta (senhor, senhora);
- Olhe para o entrevistador e ouça-o com atenção.
Fonte: Catho Online
