Ações do documento
Módulos
O currículo busca formar um profissional com habilidades e competências desejadas e procuradas pelo mercado de trabalho, em perfeita sintonia com os princípios éticos e cidadãos, de maneira a contribuir com a sociedade da qual faz parte. Para melhor alcançar esse objetivo, a matriz deixou de ser composta por disciplinas, e passou a ser constituída por módulos integradores de temas e conhecimento. Os módulos foram agrupados com temas afins, de modo a permitir ao aluno inter-relacionar os conteúdos e construir uma linha de raciocínio seqüencial e lógico.
1º período
Módulo I – Filosofia e Linguagem
Neste módulo o aluno reflete a respeito de sua inserção no mundo como sujeito, utilizando-se da linguagem para entrar em contato com o pensamento de outros sujeitos ao longo da História, para construir conhecimentos, para registrar informações referentes ao passado e ao presente, para planejar o futuro, para interagir com outros sujeitos da sociedade. Serão estudados, para tanto, textos representativos do conhecimento instituído, sejam eles gerais ou específicos da área do curso.
Módulo II – Gestão Organizacional e de Pessoas
Neste módulo o aluno compreende a natureza, a estrutura e a dinâmica das organizações e das relações intra e interpessoais, respeitando as diferenças individuais, conhece os perfis de liderança e os diversos aspectos da gestão de pessoas e desenvolve habilidades e competências na função secretarial através do conhecimento de suas técnicas.
Módulo III – Linguagem e Contexto Globalizado
Aborda estruturas da Língua Inglesa em diferentes contextos na área de secretariado, propiciando o desenvolvimento das habilidades em comunicação escrita e oral. Propicia uma reflexão dos novos paradigmas da profissão estimulando o perfil de gestor de informação e serviços em cenário globalizado. Apresenta as mais novas técnicas e linguagens da informática, bem como os métodos de gestão de informação como ferramenta do cotidiano profissional para aplicar todas as possibilidades que a tecnologia oferece nas atividades da profissão.
2º período
Módulo IV – As Relações Humanas no Cenário Organizacional
Habilita o aluno a compreender e diagnosticar situações de relacionamento para atender a interesses interpessoais e institucionais dentro das organizações e, ao mesmo tempo, relacionar o seu papel profissional neste contexto utilizando a linguagem para propiciar o bom desempenho do profissional de secretariado no mundo corporativo.
Módulo V – Eventos Empresariais e a Cultura Organizacional Globalizada
De forma conceitual e prática o aluno compreende as estratégias para utilização dos meios de produção em Feiras e Eventos empresariais nacionais e internacionais, assessorando técnica e operacionalmente no acompanhamento e análise dos investimentos, desenvolvendo habilidades em comunicação escrita e oral em inglês e espanhol.
Módulo VI – Aspectos Legais e Métodos e Técnicas de Pesquisa
O aluno é inserido no mundo da ciência e da pesquisa compreendendo a sua importância e aplicação dentre de uma visão ética, do direito e da responsabilidade social nas organizações e na sociedade.
3º período
Módulo VII – Sustentabilidade
Habilita a elaboração de planos de marketing partindo do levantamento de dados da empresa e do mercado, concluindo com as estratégias e responsabilidades na aplicação prática do plano e da aplicação dos fundamentos e técnicas de administração financeira e aspectos gerais do orçamento empresarial e responsabilidade social e da cidadania.
Módulo VIII – Prática Profissional
Desenvolve a competência da pesquisa e elaboração de relatórios descritivos sobre a organização concedente de estágio, integralizando a prática do processo ensino-aprendizagem em tarefas desempenhadas pelo profissional de secretariado em situações de negociação nacional e internacional.
Módulo IX – Gestão de Eventos e a Realidade Econômica
Possibilita o planejamento e gerenciamento de eventos aperfeiçoando a competência comunicativa na língua espanhola, através da elaboração e execução do projeto Ibero-Brasileiro, abordando a inserção no cenário econômico internacional.
4º período
Módulo X – Processos de Comunicação
Desenvolve no aluno o domínio dos recursos de expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional na área secretarial inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais e inter-grupais. Possibilita a elaboração e apresentação de um portfólio de uma empresa multinacional.
Módulo XI – Processos Empresariais
Propicia ao aluno conhecer situações que lhe permitam vivenciar a análise e interpretação de procedimentos e elaboração de relatórios contábeis e ainda a compreensão do processo de logística que integra a negociação com clientes e fornecedores, a visão do impacto do custo de transportes em empresas nacionais e multinacionais.
Módulo XII – Tecnologia da Informação
Capacita o aluno para a maximização e otimização dos recursos tecnológicos possibilitando sua análise de performance e aplicabilidade na empresa onde o estágio é desenvolvido.
5º período
Módulo XIII – Estratégia de negócios
Aborda uma visão dos processos inovadores de gestão e seus reflexos nas constantes mudanças organizacionais e ainda a elaboração prática de textos técnicos com foco na caracterização setorial onde o estagio se desenvolve.
Módulo XIV - Relações Internacionais
Propicia o conhecimento das relações internacionais para o entendimento do fenômeno da globalização no mundo corporativo. Possibilita a elaboração da Feira Intercultural através da pesquisa da cultura, costumes e comportamento do Brasil, Espanha e EUA.
Módulo XV – Empreendedorismo
Aborda conceitos sobre o empreendedor, o empresário e a empresa empreendedora, seus perfis, identificando oportunidades e formas da construção de um plano de negócios para a compreensão da estrutura e funcionamento das atividades de consultoria no ambiente interno e externo das organizações em constantes mudanças econômica, política, social e tecnológica.
6º período
Módulo XVI – Vivência profissional
Propicia ao aluno o contato efetivo com as características práticas da ciência da administração, por meio de tomada de decisão e acompanhamento de software de gestão de laboratório aproximando os conhecimentos acadêmicos das práticas do mercado. Desenvolve a prática redacional para a elaboração de relatórios visando à competência secretarial.
Módulo XVII – A Lógica da excelência Operacional
Habilita compreender a gestão da qualidade enquanto um conjunto de ações, procedimentos, técnicas e normas que direcionam a implementação de sistemas de gestão de qualidade e das funções de operações de manufatura e serviços, assim, como as características e procedimentos para planejamento, programação e controle dos sistemas de gestão de operações.
Módulo XVIII – Aplicação do Conhecimento no mundo corporativo
Aborda os conceitos básicos de estratégia do conhecimento na área secretarial contextualizando a gestão e assessoria administrativa com base em objetivos e metas departamentais e empresariais em organizações públicas habilitando o profissional de secretariado a compreender as novas exigências e desafios no mundo empresarial globalizado na busca da valorização e sociabilidade, no conhecimento e aplicação dos idiomas inglês e espanhol.
