Emoções em Estudos Organizacionais: Contribuições e desafios ao campo

Camilla Fernandes, Adriana Roseli Wünsch Takahashi, Mariane Lemos Lourenço

Resumo


As emoções são um tema incipiente na área de estudos organizacionais e possibilitam inúmeras interpretações e pequisas a seu respeito. Assim, considerando-se a novidade da temática ao campo, a partir da técnica metassíntese foi possível formular o seguinte questionamento norteador deste artigo: Como as emoções são abordadas na área de estudos organizacionais? Os principais resultados demonstraram que as emoções em estudos organizacioanis são vistas como aspectos emergentes influenciados pelo contexto e, em estudos de caso, raramente são o foco principal. Com este estudo, constata-se outras maneiras de se trazer as emoções para estudos organizacionais que possuem o potencial de desenvolvimento e discussão. Expõe-se, por fim, maneiras de se aprofundar a referida temática, provendo direções para futuras pesquisas com base nos achados dos artigos selecionados.


Palavras-chave


Emoções; metassíntese; estudo de caso; estudos organizacionais.

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DOI: https://doi.org/10.15603/1982-8756/roc.v17n33p179-209

Revista Organizações em Contexto (ROC) - Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação - Universidade Metodista de São Paulo - UMESP.

ISSN Versão Eletrônica 1982-8756

ISSN Versão Impressa 1809-1040 (2005-2008)

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